働き方改革における有給休暇促進策

つい先日、「わたし、定時で帰ります。」というドラマが、女性に絶大な人気の福山雅治主演「集団左遷!!」を視聴率で上回ったことが話題になりました。吉高由里子演じる主人公が、無理な働き方をして倒れた過去から「定時で帰る」ことを徹底するという、朱野帰子さんの小説が基になったテレビドラマです。

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WEP (棚ぼた規定)でソーシャルセキュリティが減額される制度を知る

WEPとはWindfall Elimination Provisionの略です。日本での年金受給をソーシャルセキュリティ（以下“SS”）の申し込みの際に報告すると通常もらえるはずのソーシャルセキュリティの金額が減額されてしまうアメリカの制度です。減額の額は海外の年金額の５０％を超えないようにと規定されておりますので、毎月数百ドルくらい減額されるようです。（この５割までの制限をWEP Guarantee Provisionと呼びます。）WEPはSS受給の申し込みの際に海外の年金をもらっているかと聞かれ、その年金の内容を話し、証拠書類を出してWEPが適用されるか否かが判定されます。

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クルーズ船で働く労働者は労働基準法違反にならないの？

私は海が大好きです。アメリカで人気のクルーズ船にも、海を見ながらの旅が好きなので何度か乗りました。一週間のクルーズに行くと、毎日同じウェーター、ウェートレス、部屋の掃除の係の人にお世話になり、話をする機会もありました。

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日本の相続税・納税義務の範囲

もし日本在住の親がアメリカやヨーロッパに資産を所有し亡くなったとします。米国在住の貴方がその資産を相続する場合、全ての資産が日本の相続税の対象となります。米国では相続年度にForm 3520での開示申告を怠ると25%のペナルティが課されますので要注意です。

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永住権者が知らないといけない５つのポイント

アメリカでは毎年５０万人以上の人が永住権を取得します。日本人に限って言いますとアメリカには２０万人弱の永住権者がいます。（邦人登録をしていない人を含めると、この数はもっと増えます。）米国の税金や関連するルールは大変複雑で、それでなくても英語が第一言語でないGCを持っている人には理解が難しいものです。

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入社試験は差別になる可能性がある？

入社試験は差別になる可能性がある？お客様の中で、従業員を採用する場合に入社試験をされている場合があります。採用する場合に試験を課せば、公平に候補者を判断できる、と思われがちです。その入社試験ですが、仕事で直接使用するExcelなどのテストをする場合は構いませんが、気をつけないと「人種差別」「男女差別」など揚げ足を取られる場合があります。

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目標管理と方針管理の錯誤が大失敗をまねく

日本企業にはTQCやTQMを導入した企業が多く、その大半が方針管理を業績評価の基準としてきました。もともとTQC、TQMにおけるマネジメント手法として整備されてきたという流れもあり、人事評価制度において、目標管理と業績評価をセットにし、さらに昇給や賞与などの査定に使用してしまっている企業が数多くあります。

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日本の親から相続を受けたときに、米国永住権者が知らないといけないこと ー その２

なぜ税金がかからないかをご説明します。アメリカは、Estateと申しまして亡くなられた方に税金を払う義務があるからです。EstateはForm 706を使い，その財産の税務申告をしないといけません。

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