アメリカはマークシート、日本は手書き!日米の投票制度はなぜこんなに違う?

アメリカでは、11月3日(火)に中間選挙が終わったばかりです。中間選挙では、与党である共和党がボロ負けして、民主党の大躍進ということは記憶に新しいことだと思います。今回もいつもの通り、お祭り騒ぎでしたね。皆さん、テレビを競馬中継のような感覚で見ていて、一喜一憂していました。

アメリカの選挙は、即日開票であり、投票時間が終わると同時に開票がはじまります。つまり、一番時間の早い東部時間の州から投票時間が終了し、開票が始まります。当然、別の時間帯の州はまだ投票中です。時差の関係で一番投票最終時間の遅いハワイ州での投票がまだ終わっていないうちに、大方の選挙の結果がわかる、という場合もあります。

では、どうして、こんなに早く集計が可能なのなのでしょうか?ズバリ、投票用紙は手書きでなく、機械での集計が可能だからです。

現在、アメリカの選挙の投票はマークシートまたはタッチスクリーンで行われています。あらかじめ投票用紙・投票スクリーンにある候補者を選ぶだけです。郵便投票もできますが、印字された候補者の名前の入った投票用紙に印をつけるだけです。郵便投票の投票用紙も機械で読み取ることができます。

日本では、選挙は記述式が基本です。今年8月に、記述式ゆえに、どこまで通称が認められるか、と裁判で争った事案の判決がでました。名前ではなく、候補者の職業である「まんじゅうや」「だんごさん」と書いた票が有効か無効という件につき、有効性が争われました。結局裁判所では、無効と判決が下されました。日本の投票制度では、どこまで「通称を認めるか」という明確な規定がないそうです。アメリカでは、単にあらかじめ投票用紙に載っている候補者を選ぶだけなので、通称をどこまで認めるか、だけでなく、名前の書き間違いがそもそも起こりえません。(参考文献:「まんじゅうや」「だんごさん」は有効票か、通称と投票意思巡り明確な基準なく:読売新聞 2026年8月31日:「まんじゅうや」「だんごさん」は有効票か、通称と投票意思巡り明確な基準なく…茨城・神栖市長の当選無効訴訟 : 読売新聞 )

ただ、2000年のゴア対ブッシュの大統領選挙では、非常に接戦で最後にフロリダ州がブルーか赤かで非常にもめました。当時はパンチカードを使った投票だったので、ゴアの陣営が「パンチカードを目視で確認せよ」などクレームを入れました。その時は、フロリダ州は記述式でもマークシートでもなく、パンチカードでした。パンチカードのパンチを行った時点で、づれが生じ、読み取り機が正確に機能していない、とゴアは苦情申し立てをしました。機械ではなく、目視による読み取りを要求したのですが、結局、裁判所が目視による読み取りを拒否しました。

アメリカは州ごとに選挙人の人数が決められており、大統領選は「総取り」であり、州ごとに勝ち負けが決まります。州には人口によって選挙人の数が定められており、その州で勝てば、その州の定められた選挙人がすべて取れる、ということです。ゴアは全米総得票数では、ブッシュを上回っていたが、制度上、ブッシュが大統領に選出されたという訳です。

私は、1990年にアメリカに留学生としてやってきました。最初にとっていたESLの授業の時に、ちょうど投票日がありました。先生は、その日の朝、投票に行ってきたこと、投票所では、機械でパンチカードに投票したい人のところをパンチしていくこと、候補者の名前と政党の名前が書いてある一覧表も見せてくれて、その時、「中絶反対のみが政策だ」という政党があったことも覚えています。投票が日曜日と決まっており、投票所では、投票用紙に鉛筆で候補者名を書く日本から来た私にとっては新鮮非常に新鮮でした。

日本でも1994年に、マークシートを選挙に導入する、ということが決まったという経緯がありますが、再び1995年に記述式に戻されたという経緯があります。もどされた理由は、「候補者や政党の数が多い場合、投票用紙に印刷された名前の中から投票先を探すことが、有権者にとってかえって分かりにくい。立候補者が確定してから投票用紙を印刷する必要があり、選挙管理委員会の事務負担が大きい」ということだそうです。

今のように人で不足が深刻な問題となり、AIなど機械を超えた技術が進んでいる時代になった以上、日本も選挙制度にもっと現代のテクノロジーを導入すべきだと思います。私が留学生として来た1990年からもうすでに36年も経過しています。アメリカではその時点ですでに投票はパンチシートでした。その後、マークシートもタッチスクリーンも導入されたのに、日本だけ36年前と同じ、というのは技術先進国日本から来た私として、寂しく思ってしまいます。


約40年間に渡り、PASは雇用主さまのバイリンガル・バイリンガル以外の人材探し、候補者さまのお仕事探し、人事コンサルティングを日系企業さまや個人事業主さまの為に行ってきました。イリノイ州だけではなく、全米のお客様のニーズにもお答えしてきました。

NEW!  カスタマーサービス: ケンタッキー州レキシントン

NEW!  バイリンガル・ビジネス・コーディネーター・通訳:イリノイ州シカゴ郊外 

NEW!  品質管理マネージャー‐ビザサポート可能:イリノイ州シカゴ郊外

NEW!   バイリンガル営業企画・営業サポート:イリノイ州シカゴ郊外

NEW!  バイリンガル・カスタマーサービス・引越しコーディネーター

弊社は人材紹介・派遣だけではなく、人事コンサルタントも行っています。ご質問などございましたら、武本粧紀子 (pasinc@paschgo.com 847-995-1705) までお問い合わせ下さい。

Next
Next

中間選挙の結果で変わる米国、変わらない日本