ここ数年で日本でもこの「ジョブ型雇用」という言葉はすっかり定着した感じがいたします。さてこのジョブ型雇用に対して、従来の伝統的な日本型雇用を称して、「メンバーシップ型雇用」と呼ぶのも皆さんはきっと耳にしたことがおありかと存じます。しかし日本での雇用は会社と従業員との間で雇用契約書を入社時に取り交わして、基本的によほどの理由がない限りは、従業員の雇用を生涯にわたって保証するというものでありました。つまり従業員は、会社という名のクラブの一員になるということを意味するので、メンバーシップ型雇用といっているわけですが、別にそのクラブのメンバーになったからといって、生涯メンバーに留まる必要もないわけです。

現在日本にいる息子たちに彼女ができたそうです。で、どこで知り合ったのかと思ったら、「マッチングアプリ」という答えが返ってきました。私が若いころとは違い、現在はパートナーを恋愛マッチングアプリで探す、というのは、社内恋愛より普通のことだそうです。

「健康の象徴」とも言われるヨーグルト。けれど、その本当の姿を知る人は案外少ないのかもしれない。

ヨーグルトは、紀元前5000年頃、家畜化された羊や牛、山羊の乳が自然発酵することで偶然に誕生したとされる。乳酸菌による発酵は保存性と栄養価を高め、乳糖もある程度分解されるため、乳糖不耐症の人でも摂取しやすい。古代では保存食としてだけでなく、薬や儀式の道具としても用いられていた。

「出国税」と聞くと、国を離れる人への“罰金”のように思う人もいるかもしれません。けれど、その目的は罰ではなく、社会との関係を整理することにあります。出国税は、“国を離れる自由”を奪うものではありません。むしろ、その自由を責任とともに終えるための仕組みといえるでしょう。

前回、『トランピズムは「終わりの始まり」』でトランプ大統領の異色性は彼自身のキャラクターとトランピズムと呼ばれるその政治手法であると述べました。彼のキャラクターと政治手法は、彼自身が「パーソナリティ障害」、それも「自己愛性パーソナリティ障害」と「反社会性パーソナリティ障害」、「演技性パーソナリティ障害」の複合型であることから来ていると個人的に分析しています。

アメリカ精神医学会が定めている『精神疾患の診断・統計マニュアル（DSM）』におけるB群（感情的で移り気なタイプ）に該当すると考えます。正式な診断や分析結果ではなく、あくまで個人の見解としてご理解ください。

近頃、シカゴをはじめ全米各地で、移民・難民を標的にしたICE（米国移民関税執行局）の過激な取締りが、国民の良心を揺さぶっています。これらの行為はもはや「法の執行」とは呼べません。それは、最も弱い立場にある人々を脅し、恐怖で支配する「国家による弾圧」です。表向きは「移民取締り」でありながら、実態は残酷で非人道的な暴力へと変質しています。いまやICEは、まさしく「アメリカ版ゲシュタポ」と化しているのです。

米国市民権を取得するための一般的な市民権申請（帰化）プロセスを説明します。

＜1. 資格要件の確認＞

米国市民権を取得するためには、以下の基本要件を満たす必要があります：

• 永住権保持者: 米国の合法的な永住権（グリーンカード）を持っていること

• 18歳以上であること

• 居住要件: 過去5年間（配偶者が市民の場合は3年間）米国に居住していること

• 過去5年間のうち、少なくとも50％の期間を米国内に滞在していたこと（米国市民の配偶者の場合は、この期間が短縮される場合もある）